Hospitales con acreditación docente

RECURSOS HUMANOS

Reumatólogos que integran el Servicio/Sección

• Número total de reumatólogos: 14

Jefe de Servicio o Unidad

Tratamiento: Dr. Nombre: Francisco Javier Apellidos: De Toro Santos

Jefes de Sección

Tratamiento: Dr. Nombre: Jenaro Apellidos: Graña Gil
Tratamiento: Dr. Nombre: Francisco Javier Apellidos: Blanco garcía

Miembros de staff

Tratamiento: Dr. Nombre: Antonio Apellidos: Atanes Sandoval Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dr. Nombre: Bruno Apellidos: de Aspe de la Iglesias Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dr. Nombre: Carlos Apellidos: Fernández López Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dra. Nombre: Mercedes Apellidos: Freire González Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dra. Nombre: Ana Apellidos: Lois Iglesias Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dra. Nombre: Natividad Apellidos: Oreiro Villar Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dr. Nombre: Jose Antonio Apellidos: Pinto Tasende Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dra. Nombre: Maria Teresa Apellidos: Silva Diaz Cargo: Facultativo
Tratamiento: Dra. Nombre: Lucía Apellidos: Silva Fernández Cargo: Facultativo

Médicos internos residentes en formación (en la actualidad)

• Número total de médicos internos residentes: 5
• Nombre MIR: Diego Apellidos MIR: Dios Santos Año de inicio de la residencia: 2020
• Nombre MIR: Carmen Apellidos MIR: San José Mendez Año de inicio de la residencia: 2021
• Nombre MIR: Uxía Apellidos MIR: Couto Lareo Año de inicio de la residencia: 2022
• Nombre MIR: Lara Apellidos MIR: Dávila Seijo Año de inicio de la residencia: 2023
• Nombre MIR: Nerea Apellidos MIR: Esquirol Diaz Año de inicio de la residencia: 2023

Otro personal que trabaja en el Servicio/Sección (al margen del Staff)

• Dispone de Enfermería especializada propia: Sí
• Número total de profesionales sanitarios adscritos:
• Nombre: Begoña Apellidos: Carballal Platas Cargo: Enfermera

Otros profesionales no sanitarios

ESPACIOS FÍSICOS Y TÉCNICAS

• Espacios físicos del Servicio/Sección
  • Planta de hospitalización
  • Consultas externas hospitalarias, dispone de 2 despachos
  • Consultas externas en Atención primaria/Centro de Especialidades, dispone de 5 despachos
  • Hospital de Día Compartido
  • Área de trabajo específica y diferenciada para los residentes
  • Sala de reuniones Propia
  • Unidad ensayos clínicos

Técnicas diagnósticas y de tratamiento propias de la especialidad

• Ecógrafo propio
• Capilaroscopio propio
• Microscopio de luz polarizada propio

Tipo de procedimientos intervencionistas que se realizan en quirófano

EMPLEABILIDAD

ASISTENCIA GENERAL

Planta de hospitalización

• Número de camas asignadas al Servicio/Sección: 5
• Número de ingresos realizados a cargo del Servicio/Sección al año (media de los últimos 3 años): 234

Interconsultas hospitalarias

• Número de interconsultas hospitalarias realizadas al año (media de los últimos 3 años) : 241

Hospital de día

• Número de tratamientos/sesiones realizadas al año (media de los últimos 3 años) : 2068

Consultas externas hospitalarias

• Número de primeras visitas realizadas al año (media de los últimos 3 años) : 1767
• Número de segundas visitas realizadas al año (media de los últimos 3 años) : 7829

Consultas monográficas

Consulta Extrahospitalaria / Atención primaria realizada por el Servicio/Sección

• Número de primeras visitas realizadas al año (media de los últimos 3 años) : 3405
• Número de segundas visitas realizadas al año (media de los últimos 3 años) : 3485

El Servicio/Sección implanta la consulta virtual (e-consulta)

• Consultas realizadas al año: 1848

UNIDADES ESPECÍFICAS

Unidad de Reumatología pediátrica

• Existe unidad de Reumatología pediátrica Sí

• Existe consulta de transición Sí

Urgencias reumatológicas

• El Servicio/Sección está organizado para atender ese mismo día a los pacientes que acuden a Urgencias

• Urgencias atendidas al año (media de los últimos 3 años): 289

PLAZAS MIR

• Número de plazas MIR de Reumatología ofertadas por año : 2

• Porcentaje de elección sobre el total de plazas ofertadas por el Servicio/Sección (media de los últimos 3 años) : 100 %

Convocatoria

TUTORES DOCENTES MIR

Tutores docentes

Tratamiento: Dra. Nombre: Ana Apellidos: Lois Iglesias

Programa de rotación

• Descripción:

  • Tenemos diseñado un programa de competencias con objetivos por año de residencia. 

    El itinerario formativo tiene diferentes niveles de responsabilidad y diferentes roles de los residentes en los diferentes años de formación: El residente va adquiriendo niveles de responsabilidad acordes con sus conocimientos y de acuerdo a su programa formativo, siempre tutelado. 

    • R-1: 
      • Objetivos: Primer contacto con nuestro servicio y con la medicina asistencial general, y aprendizaje del manejo de problemas asistenciales hospitalarios, desde la realización de historia clínica y examen físico, hasta el planteamiento diagnóstico, selección de estudios complementarios y propuesta de tratamiento. Refuerzo de los conocimientos básicos en medicina interna y especialidades relacionadas con las enfermedades reumatológicas. 
      • Actividades: Rotaciones en hospitalización de reumatología durante 2 meses y posteriormente en medicina interna durante 10 meses. Además los residentes de reumatología hacen guardias de urgencias generales (5 al mes) el primer año. Asisten a las sesiones clínicas generales del hospital, de medicina interna y clínico-patológicas todas las semanas. Así mismo, presentan sesiones clínicas en medicina interna. 
    • R-2: 
      • Objetivos: Continuación de los objetivos del 1º año, con acercamiento a especialidades directamente relacionadas con las enfermedades reumáticas y muy especialmente con sus posibles complicaciones. Rotaciones en hospitalización y consultas de enfermedades infecciosas, rehabilitación, dermatología y nefrología. Los últimos cinco meses del segundo año de residencia suponen la incorporación definitiva al Servicio de Reumatología. Durante el primer mes su actividad consiste en una estancia sin responsabilidad asistencial, para observar desde dentro el funcionamiento del servicio en todos sus aspectos. En los 4 meses restantes los residentes comienzan su actividad en reumatología, tanto en la planta de hospitalización como en la consulta externa. Además del acercamiento al diagnóstico y tratamiento de los enfermos reumáticos, los residentes tienen una primera toma de contacto con las técnicas necesaria y habitualmente realizadas en el servicio, como artrocentesis, examen de líquido sinovial, artrocentesis, ecografía del aparato locomotor y capilaroscopia. Durante este primer periodo están especialmente supervisados por los residentes de años superiores y el adjunto de planta. 
      • Actividades: Rotaciones en hospitalización y consultas de enfermedades infecciosas 2 meses, rehabilitación 1 mes, dermatología 1 mes y nefrología 1 mes. Los residentes hacen guardias en el servicio de medicina interna (5-6 al mes). Asisten a las sesiones clínicas generales del hospital, de medicina interna y clínico-patológicas todas las semanas. Así mismo, presentan sesiones clínicas en los servicios de enfermedades infecciosas, rehabilitación, nefrología, dermatología y radiología. 
    • R-3: 
      • Objetivos: El tercer año de la residencia en reumatología es el año de formación básica y fundamental de la especialidad. Durante este año los residentes deben aprender todo lo relativo al diagnóstico de las enfermedades reumáticas, a todos los protocolos diagnósticos y terapéuticos habitualmente utilizados en reumatología a todos los tratamientos específicos administrados (terapias de larga acción en artritis reumatoide y otras artritis crónicas, terapias biológicas y citostáticos en las diferentes enfermedades autoinmunes, vasodilatadores IV en Raynaud grave e hipertensión pulmonar, inmunoglobulinas IV en miopatías, lupus eritematoso y otras enfermedades autoinmunes….), urgencias reumatológicas, técnicas en reumatología (artrocentesis, análisis de líquido sinovial, infiltraciones locales, capilaroscopia, ecografía, biopsia sinovial…). El aprendizaje sobre la toma de decisiones se realiza tanto en la consulta externa como en la planta de hospitalización, y en la atención a pacientes hospitalizados en otros servicios. Durante todo el año, toda la actividad se realiza bajo la supervisión directa de los médicos de plantilla del servicio. 
      • Actividades: Rotación por la planta de hospitalización de reumatología durante 4 meses, y por la consulta de reumatología durante 6 meses. Desde su incorporación al servicio, los residentes son responsables (supervisados), de un número de pacientes a los que seguirán durante toda la residencia, y sobre los que deberán tomar decisiones diagnóstica y terapéuticas. Asisten a las sesiones clínicas generales del hospital, de medicina interna y clínico-patológicas todas las semanas. Así mismo, presentan sesiones clínicas en medicina interna y en el propio servicio de reumatología. También se realiza una rotación en los servicios de inmunología, digestivo (enfermedad inflamatoria intestinal) y neurología (neuromuscular). 
    • R-4: 
      • Objetivos: Afianzamiento de los conocimientos reumatológicos, y progresiva supervisión de la asistencia realizada por los residentes de años inferiores. Durante todo el periodo de la residencia existe una supervisión directa por los médicos de plantilla del servicio, pero ésta cada vez va siendo menor, para permitir que el residente finalice la especialidad con capacidad absoluta para manejar cualquier situación que pueda presentar un enfermo reumático, y sea capaz de tomar decisiones adecuadas. Además tienen una rotación opcional de 3 meses por un centro externo. En general se les anima a rotar por un centro nacional ó extranjero, de prestigio reconocido y especializado en un área concreta de la especialidad, para que completen su formación de una forma más amplia. 
      • Actividades: 
        • Rotación durante 1 mes por la planta de hospitalización en reumatología, como supervisores de los residentes de años inferiores. Rotación durante 3 meses por la consulta externa de reumatología realizando asimismo labor de supervisión de los residentes de años inferiores. Rotación por el hospital de día de reumatología. Rotación opcional en un centro externo durante 3 meses. 
        • Asisten a las sesiones clínicas generales del hospital, de medicina interna y clínico-patológicas todas las semanas. Así mismo, presentan sesiones clínicas en medicina interna y en el propio servicio de reumatología. 
        •  
        • Guardias Durante su periodo de formación los residentes de reumatología hacen guardias de urgencias el primer año de especialidad (5 al mes) y del segundo al cuarto año de especialidad hacen guardias de medicina interna (5-6 al mes) como médicos de guardia de medicina interna de planta y urgencias. El objetivo de las guardias de medicina interna es el de adquirir de forma progresiva los conocimientos necesarios para poder tratar adecuadamente cualquier situación urgente. Como un buen número de enfermedades reumáticas tienen manifestaciones sistémicas y pueden presentar complicaciones prácticamente de cualquier órgano o sistema, la realización de las guardias de medicina interna es absolutamente esencial para que un reumatólogo tenga una buena formación y pueda hacerse cargo de cualquier tipo de patología. Aunque no existen guardias específicas de la especialidad, durante el 3er año los residentes llevan un busca para poder atender cualquier situación urgente de reumatología que se presente en pacientes ingresados o en la urgencia. Esta atención está siempre supervisada por el adjunto encargado de los partes de interconsulta y la planta. Durante su rotación por la planta de hospitalización, siempre se procura prever las situaciones urgentes que puedan presentarse en los pacientes, que son generalmente atendidas por los médicos responsables de los pacientes hospitalizados en reumatología. La atención a pacientes reumatológicos urgentes realizada así, aunque supone una carga extra de trabajo, compensa las posibles deficiencias que podría haber con la ausencia de guardias propias. 
        •  
        • Evaluación de la docencia postgrado El Real Decreto 183 de febrero de 2008 establece los nuevos sistemas de evaluación que se tienen que poner en marcha en un año tras su publicación. En este sistema se aplica a partir del residente que es R1. Se evalúa con periodicidad trimestral con una comisión compuesto por el Jefe del servicio, el Tutor y un médico de la Sección. Se puntúa sobre tres puntos. El servicio tiene como comisión evaluadora a la Dra. Ana Lois Iglesias, un médico del servicio y el jefe de servicio.

• Número de residentes de último año que han realizado rotaciones nacionales e internacionales (en los últimos 5 años) : 6
• Centros de destino:
  • Salford Royal Foundation Trust/Univertity of Manchester (miopatías)
  • Hospital Clínico Universidad de Chile, Santiago de Chile (enfermedades autoinmunes)
  • Hospital la Fe de Valencia (Reumatología pediátrica)
  • Hospital Universitario Virgen de las Nieves, Granada (lupus eritematoso sistémico y embarazo)
  • Hospital Santa Creu i Sant Pau (inmunología, inmunodeficiencias)
  • Hospital Santa Creu i Sant Pau (reumatología pediátrica)
  • Hospital Universitario Ramón y Cajal, Madrid (monográficas autoinmunes sistémicas)
  • Hospital Universitario Ramón y Cajal, Madrid (ecografía, monográficas, hospitalización)
• El Servicio/Sección ha recibido rotantes MIR de otros centros para completar su formación en los 5 últimos años): 2
• El Servicio/Sección ha recibido rotantes extranjeros para completar su formación (en los 5 últimos años): 2

Sesiones clínicas y docentes

Docencia de pregrado

• Número de profesores Universitarios del Servicio/Sección : 2

• El Servicio/Sección participa en la docencia de Medicina
  • Da clases del temario de Reumatología
  • Recibe estudiantes en prácticas del grado de Medicina
• El Servicio/Sección participa en la docencia de otros grados de ciencias de la salud
  • medicina
  • fisioterapia

Docencia de posgrado

• Programa de Doctorado/Tesis doctorales

• Docente en Máster

• Trabajos Fin de Grado

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

• Otras líneas
  • Línea 1: Búsqueda de Biomarcadores Proteicos para el Diagnóstico, Pronóstico y Estudio de Respuesta Terapéutica en Enfermedades Reumáticas.
  • Línea 2: Estudio de las Bases Genéticas de las Enfermedades Reumáticas.
  • Línea 3: Aplicación de la Ingeniería Tisular y la Terapia Celular como Herramientas Terapéuticas para enfermedades reumáticas.
  • Línea 4: Estudio de la Biología del Cartílago en Envejecimiento y Artrosis.

PUBLICACIONES INDEXADAS

• Publicaciones en los que el primer, segundo o último autor sea un miembro del Servicio : 358

  Título	Autores	Revista	Año	Impact F	Cuartiles

• Otras publicaciones en las que participe cualquier miembro del Servicio : 10

  Título	Autores	Revista	Año	Impact F	Cuartiles

• Publicaciones en las que participen residentes : 4

  Título	Autores	Revista	Año	Impact F	Cuartiles

PUBLICACIONES NO INDEXADAS

• En los que el primer, segundo o último autor sea un miembro del Servicio : 20

  Título	Autores	Revista	Año de publicación

• Otras publicaciones en las que participe cualquier miembro del Servicio : 9

  Título	Autores	Revista	Año de publicación

• Publicaciones en las que participen residentes : 6

  Título	Autores	Revista	Año de publicación

CAPÍTULOS DE LIBROS

• Número de capítulos : 6

  Título del capítulo	Autor	Título del libro	ISBN	Año de publicación

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, ENSAYOS CLÍNICOS Y TESIS DOCTORALES

• Número de proyectos : 13

  Título del proyecto	Año	Competitivo	Propio/colaboración

• Número de ensayos clínicos : 113

  Título del ensayo	Año	Industria farmacéutica

ESPACIOS DE INVESTIGACIÓN

• El Servicio o Unidad cuenta con un Laboratorio de investigación Compartido
• El Servicio o Unidad cuenta con un Instituto de Investigación asociado
  • Nombre INIBIC INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN MÉDICA A CORUÑA
  • No está acreditado